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因此，民为谋划是否参加社保是答案唯一的必答题，民为谋划而不是选择题，容不得用人单位和劳动者协商，也不允许双方擅自转移社保费用的缴纳责任，不允许劳动者自愿放弃社保责任或权益。根据我国劳动合同法，中心如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以解除劳动合同，并可向用人单位主张经济补偿。
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有的法院支持劳动者要求用人单位补缴社保的诉求，坚持进改有的法院则不支持。
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