庚星股份补选独立董事 新旧股东“交接”仍在过渡期

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医保改了啥?医生们提到的医保政策,新旧正是近年来大规模推广的DRG(疾病诊断相关分组付费)/DIP(按病种分值付费)医保支付改革。所以,交接谁收治了超标患者,就会被整个科室嫌弃。15天后,庚星股份股东过渡医生以二级医院条件更好让她们转去其他医院。

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医生的理由是医院病人多,补选容易交叉感染。起初,独立董事为了母亲能继续住院,阿雅也争取过,但主治医生说得很直白:医保报销有规定,我也没办法。

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医院简单粗暴地一刀切,新旧不允许超支,是对医保政策的片面理解。

造成亏损的原因有很多,交接比如病案编码是不是准确,有没有纳入合并症,各地DRG分组是否有足够的区分度,住院临床诊疗方案是否最优。(作者约纳森·海德特威尔·约翰逊,庚星股份股东过渡魏牟译)。

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